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| Imagem: Divulgação-Reprodução |
A
prova do concurso público da Companhia Pernambucana de Saneamento
(Compesa) será aplicada neste domingo, dia 22 de julho, no Recife. A
disputa ocorrerá por meio de prova escrita objetiva tanto para as vagas
de nível superior quanto para as vagas de nível médio e médio técnico.
Os concorrentes às vagas de nível superior realizarão a prova das 8h às
12 horas (horário oficial do Recife). Para nível médio e médio técnico,
os concorrentes terão o período das 14h30 às 18h30 para fazer a prova.
Os candidatos podem consultar os locais de prova acessando o site da
organizadora do concurso, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) – http://fgvprojetos.fgv.br/
O
concurso público da Compesa 2018 tem quase 29,5 mil pessoas inscritas,
número que superou os dois últimos certames realizados pela companhia
nos anos de 2016 e 2014 que registraram cerca de 11,1 mil e 15 mil
inscrições, respectivamente. As vagas mais concorridas são nível médio,
mais especificamente para o cargo de Assistente de Saneamento e Gestão –
Assistente de Gestão e Serviços Comerciais com lotação no interior do
Estado, cada unidade com uma única vaga ofertada: Caruaru, Garanhuns,
Paudalho e Vitória de Santo Antão. A vaga mais concorrida do concurso
público é a ofertada para Caruaru com 1.684 candidatos na disputa,
seguida pela de Paudalho com 1.168 candidatos por vaga, e a de Garanhuns
com a proporção de 1.024 candidatos por vaga.
Das
vagas que exigem nível superior, a especialidade mais concorrida foi a
de Analista de Gestão – Administrador com 661 candidatos por vaga. O
segundo emprego mais disputado foi de Analista de Saneamento –
Engenheiro Civil com 342 candidatos por vaga, seguido pelo de Analista
de Saneamento – Engenheiro Químico com 310 candidatos por vaga. Para
mais informações ou dúvidas, a FGV disponibilizou o telefone 0800 2834628 e o e-mail concursocompesa2018@fgv.br.
Os salários para as vagas disponibilizadas variam de R$ 1.442,36 a R$ 6.743,28. Além da remuneração inicial, os empregados da Compesa
recebem os benefícios de vale-alimentação ou refeição (R$ 704,00),
auxílio-educação e plano de saúde, plano odontológico (empregado e
dependentes) e previdência privada – sendo estes três últimos benefícios
opcionais. Os
contratados serão submetidos ao regime jurídico estabelecido pela
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e prevê o cumprimento da carga
horária de 200 horas, por mês. O prazo de vigência do concurso será o
período de um ano, sendo prorrogável por mais um ano. As primeiras
contratações estão previstas para o ano de 2019.
Da Assessoria