Um levantamento feito pela empresa de recrutamento e seleção Cia de Talentos a pedido do GLOBO apontou os profissionais qualificados mais demandados pelas empresas nos últimos meses de 2023 em sua plataforma e que devem continuar em alta no ano que vem.
As vagas mais frequentes estão em setores como os de logística, tecnologia, financeiro e jurídico (veja abaixo).
Transformação digital
Danilca Galdini, diretora de Pesquisa e Insights da Cia de Talentos, explica que a pandemia impulsionou a transformação digital nas empresas, o que tem aumentado a demanda por profissionais especializados em tecnologia, e também destacou a importância de fortalecer cadeias de suprimentos, aquecendo a logística.
— Cargos como engenheiro de qualidade de software, desenvolvedor de chatbot (robô virtual), e analista de marcas estão em alta devido à necessidade de desenvolver e manter plataformas digitais avançadas, garantir a qualidade e segurança dos softwares e gerenciar a presença digital das marcas — ela diz.
E acrescenta ainda que:
— A pandemia também trouxe à luz a importância de cadeias de suprimentos resilientes, o que levou a um aumento na demanda por profissionais em logística e supply chain, que são cruciais para o gerenciamento eficiente dos recursos e a minimização dos riscos na cadeia de suprimentos.
Além disso, Danilca destaca que a alta demanda por alimentos e a necessidade de práticas agrícolas eficientes impulsionaram a busca por profissionais com habilidades em tecnologias e gestão agrícola avançada.
‘IA é o futuro’
Paula Esteves, coCEO da Cia de Talentos, acrescenta que profissões com funções mais burocráticas e operacionais, como operadores de call-center e atendimento ao cliente tendem a perder espaço no mercado com o avanço da inteligência artificial (IA).
— IA é o futuro. Não digo que todo mundo tenha que trabalhar com tecnologia ou se tornar um desenvolvedor, mas é importante avaliar quais as tendências e o impacto da inteligência artificial no seu segmento para se manter atualizado, porque ela veio para ficar — aconselha a executiva.
Veja os cargos mais ofertados
Setores financeiro e jurídico: Diretor financeiro; coordenador de controladoria; gerente e analista de fusões e aquisições, de conformidade e de relação com clientes; advogado tributário e de contratos.
Logística: Diretor; gerente e analista de supply chain e de logística; e comprador.
Tecnologia e mídia: Designer de conteúdo; engenheiro de qualidade de software; desenvolvedor de chatbot; engenheiro de confiabilidade de sites; cientista de dados; desenvolvedor de back-end.
Gestão de produtos: Gerente de produto; gerente de manutenção; gerente agrícola; e gerente de unidade.
Outras áreas em alta: Engenheiro de mineração; especialista em Metodologia BIM; e agile coach (acelerador de resultados).
*Estagiária, sob orientação de Danielle Nogueira (Foto: Marcelo Camargo / Agência Brasil)